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任丘律师介绍劳动合同中能否包含“禁止生育”条款?

发布时间:2022-04-24 377人看过

任丘律师介绍劳动合同中能否包含“禁止生育”条款?
[案例]
杨某在一家制药厂找到一份待遇不错的工作,在签订劳动合同时,杨某发现其中有一条规定是合同期内禁止妇女生育。杨某很是疑感,但姐妹劝说她,你和你丈夫都还没买房呢,也没经济实力养孩子,这时候多赚点钱,以后再要孩子。杨某于是签订了合同。但一年后,杨某还是怀孕了。厂里通知她要么堕胎要么辞工。杨某不禁陷人了两难的境地,她既不想失去工作,更不想把孩子做掉。
[法律解析]
女职工行使其生育权,必然引起自身生理功能发生一系列变化,对所从事的工作带来- -定影响,因此,一些用人单位在劳动合同中规定了诸如“禁止生育"等条款,这侵犯了妇女的生育权。我国《宪法》规定,婚姻、家庭、母亲和儿童受国家的保护。《中华人民共和国妇女权益保障法》(以下简称《妇女权益保障法》)规定妇女有按照国家规定生育子女的权利。本案中劳动合同中规定“禁止生育”条款是违法的无效条款。

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